Менеджер по техническому учету — Финансы

О команде Это старшая должность в области технического учета с реальным стратегическим влиянием — это не работа по поддержанию политик. Вы будете помогать формировать структуру финансовой отчетности SumUp и применять сложные стандарты МСФО в бизнесе, охватывающем платежи, банковские услуги, кредитование и другие продукты на 37 рынках и в 10 юридических лицах.

Вы привнесете перспективу технического учета, которая поможет SumUp принимать обоснованные бизнес-решения и делать точные оценочные суждения для отчетности — от внедрения новых стандартов МСФО до того, как мы отражаем внутренне разработанные продукты в балансе. Должность требует человека, который любит глубокие исследования и знает, как свести их к ясному выводу.

Вы станете частью глобальной финансовой команды, тесно сотрудничая с командами Group Reporting и Controlling, вместе формируя то, как SumUp представляет свою финансовую отчетность руководству, аудиторам и инвесторам.

Это индивидуальная роль с существенным межфункциональным влиянием.

Что вы будете делать

• Руководить внедрением и применением новых и развивающихся стандартов МСФО, оценивая их влияние на прибыльность и финансовое положение SumUp.
• Исследовать сложные вопросы бухгалтерского учета и преобразовывать их в четкие, хорошо обоснованные технические позиции.
• Анализировать существенные сделки и контракты на предмет бухгалтерских последствий, работая совместно с отделами Legal, FP&A, Tax и Accounting.
• Владеть и развивать Руководство по бухгалтерскому учету, преобразуя основанные на принципах стандарты в практические, доступные указания для финансовых команд по всему бизнесу.
• Выступать в качестве доверенной точки эскалации по вопросам технического учета в организации, поддерживая и повышая квалификацию финансовых команд по мере роста бизнеса.

Что вы принесете

• Глубокие знания МСФО с опытом применения основанных на принципах стандартов к сложным, нетипичным сделкам.
• Искреннюю любовь к исследованиям — любознательность, тщательность и всегда задавать правильные вопросы перед тем, как прийти к выводу.
• Способность интерпретировать сложные стандарты бухгалтерского учета и простыми словами объяснять, что они означают для бизнеса.
• В идеале, профессиональную квалификацию — ACCA, ACA или CPA — и степень магистра в области бухгалтерского учета или финансов.
• Опыт работы в аудите Big 4 или в бухгалтерской службе крупной или публичной компании, с опытом работы со сложными групповыми структурами.

Почему вам стоит присоединиться к SumUp 🌎 Возможность работать в поистине глобальной, мультикультурной команде из нашего центрального офиса в Лондоне, сочетающего исторический шарм и современный стиль. Это подразумевает работу преимущественно в офисе.

🌈 Приверженность разнообразию и инклюзивности: станьте частью рабочего места, которое ценит и продвигает разнообразие, создавая инклюзивную среду, где уважают и принимают мнения каждого.

🚀 Участие в нашей программе виртуальных опционов на акции: вы будете владеть долей в будущем успехе SumUp.

🏖 Щедрое время для отдыха: наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс праздничные дни и особые отпуска.

📚 Выделенный годовой бюджет на обучение и развитие для посещения конференций и/или продвижения по карьерной лестнице через дальнейшее образование.

🏥 Забота о здоровье: частная медицинская страховка, включая стоматологию и офтальмологию.

🚗 Жизнь проще: льготы по программе обмена зарплаты на льготы для поездок на работу через Gogeta.

💼 Финансовая безопасность: пенсионная схема (SumUp добавляет 7%, когда вы вносите 5%). 🛡 Душевное спокойствие: страхование жизни от MetLife на сумму, в 2 раза превышающую вашу зарплату.

🌴 Break4me: 1-месячный саббатикал после 3 лет службы.

🔗 Реферальный бонус: получайте дополнительные вознаграждения, привлекая талантливых специалистов в команду SumUp.

О SumUp Получите возможность делать больше значимого.

В SumUp мы стремимся расширять возможности малого бизнеса по всему миру, предоставляя простые и доступные инструменты, которые позволяют им процветать. Сегодня более 4 миллионов предприятий на 37 рынках полагаются на SumUp как на своего финансового партнера для управления платежами, финансами и отношениями с клиентами.

Наша приверженность малому бизнесу отражается в нашей разнообразной команде из более чем 3000 сотрудников SumUppers из более чем 90 национальностей, объединенных глобальным сотрудничеством и инновационным мышлением. Наши основные ценности лежат в основе того, кто мы есть и что мы отстаиваем, формируя нашу рабочую культуру и способствуя нашему успеху. Мы способствуем инклюзивности и культуре непрерывного обучения, предоставляя безопасное пространство для личного и профессионального роста. Наши различия делают нас уникальными и сильными, поскольку мы стремимся создать среду, где каждый чувствует себя принадлежащим и поддержанным, независимо от того, как он себя идентифицирует.

SumUp гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, активно привлекая и приветствуя разнообразие в нашей рабочей силе. Мы не принимаем решения о найме или трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии или религиозных убеждений, этнического или национального происхождения, национальности, пола, гендера, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста или любой другой основы, защищенной действующим законодательством или запрещенной политикой компании. Наша приверженность выходит за рамки найма и создания безопасной и уважительной рабочей среды, где любые формы домогательств строго запрещены.