Должность: Ассистент по маркетингу (частичная занятость) Отдел: Маркетинг Местоположение: Грузия Тип занятости: Частичная занятость

Описание TripleTen — это платформа для обучения карьере людей в мире, который меняет ИИ. Мы помогаем людям освоить технические навыки и навыки ИИ, чтобы перейти на более высокооплачиваемые должности и оставаться востребованными по мере смены экономической ситуации. Основанная в 2019 году, мы являемся частью Nebius Group, мирового лидера в области инфраструктуры ИИ. Мы работаем удаленно в США, Европе, Латинской Америке и других регионах.

О роли

Наша команда по брендингу и маркетингу выполняет большой объем работы с небольшим количеством людей в нескольких зонах, и малый объем работы нас перегрузил: страницы для обновления, статьи для перепубликации, затянутые тикеты, готовая работа, которую никто не может найти. Эта роль берет на себя эту работу и систематизирует ее. Самая большая повторяющаяся задача — блог. Поисковые системы были рады оставить хорошую статью в покое на год; ИИ-ассистенты — нет, поэтому все, что мы публикуем, регулярно обновляется.

Вы будете подчиняться нашему директору по бренду и тесно сотрудничать с сильной командой маркетологов по брендингу, органическому и социальному контенту, дизайнеров и копирайтеров.

Что вы будете делать

• Обновление блога: Тесно сотрудничать с нашим инженером по SEO/GEO Growth для обновления примерно 10-20 опубликованных статей в месяц с помощью Claude. Обновлять факты, корректировать структуру, публиковать готовый текст и проверять, хорошо ли отобразились форматирование, ссылки, изображения и копии.
• Мелкие правки страниц: Незначительные изменения на опубликованных страницах — дата, цена, ссылка. Наши Claude-агенты знают, где находятся компоненты, но им нужна ваша помощь, чтобы указать, что изменить.
• Координация: Собирать необходимые элементы для статьи перед ее публикацией: цитата студента, краткое описание обложки, свежее фото преподавателя; отправлять поставщику запрос потерянного счета, получать его и загружать в нашу внутреннюю систему биллинга.
• Учет: Вести журнал изменений и обновлять доску Jira команды.
• Система: Помогать нам выявлять повторяющиеся задачи и их периодичность для инициирования автоматизации, а затем поддерживать их работу.

Требования

• Практический опыт работы с Claude или аналогичным: Вы использовали его в реальной работе и знаете, где он допускает ошибки.
• Навыки управления младшими проектами: Вы одновременно ведете группу мелких задач и закрываете их без напоминаний. Вы предпочтете создать систему, чем постоянно ее запоминать.
• Внимательность: Вы замечаете неправильную цифру, неработающую ссылку, измененный заголовок.
• Английский язык B2+: Достаточно сильный, чтобы распознавать паттерны ИИ в опубликованном тексте и слышать, когда предложение перестает звучать естественно.
• Уверенное владение репозиторием и трекером: мы используем GitHub + Claude Code, WordPress, Jira, Figma, Notion. Если вы не знакомы с ними, будьте готовы быстро освоить.

Приветствуется:

• Базовое понимание маркетинга: достаточно контекста, чтобы понимать, почему существует страница, статья или воронка, как их находят, и задавать вопросы по ссылкам без UTM.
• Опыт в упорядочивании тикетов, файлов или документации команды.

Что мы можем вам предложить

• Удаленная работа по совместительству (около 20 часов в неделю).
• Возможность роста до большего количества часов, полной занятости и расширенной роли в области брендинга, маркетинга или продакшена.
• Полное обучение нашей AI-ориентированной платформе и нашему брендовому набору.
• Сплоченная глобальная команда в США, Европе и Латинской Америке.

Дисклеймеры:

Данное описание вакансии не предназначено для содержания исчерпывающего перечня действий, обязанностей или ответственности, которые требуются. Ничто в данном описании вакансии не ограничивает право руководства назначать или переназначать обязанности и ответственность в любое время.

TripleTen является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства/позитивных действий, и рассматривает квалифицированных кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, религии, инвалидности, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, статуса защищенного военнослужащего/ветерана или любого другого юридически защищенного фактора.