из пищевой промышленности, который с радостью возглавит нашу команду (полноценная, сильная, все на своих местах) | Релокация в Воронеж, к месту нахождения производства

Полноценная поддержка переезда и комфортное вхождение в команду.

Обязанности: — Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией Компании — Выстраивание систем и процессов (подбор и адаптация, мотивация, обучение и т. д.) — Оценка эффективности и изменение организационной структуры, а также системы KPI по подразделениям — Управление брендом работодателя и корпоративной культурой, создание кадрового резерва — Управление HR-бюджетом, автоматизация HR-отчетности — Консультационная поддержка собственника и руководителей направлений по вопросам управления персоналом — Управление всеми HR-функциями компании (подбор, кадровое делопроизводство, отдел мотивации, клининг)

Требования: — Опыт на аналогичной роли в крупных производственных компаниях, FMCG секторе или пищевой промышленности — Лидерские качества, системное мышление, понимание процессного подхода — Опыт разработки и внедрения HR-процессов — Высокий уровень коммуникативных навыков, убеждения и влияния

Условия: — Работа в крупной производственной компании-лидере продуктового сегмента (около 1100 сотрудников) — Конкурентоспособная заработная плата. Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуск), своевременная заработная плата — Компенсации ежемесячно: оплата аренды жилья при релокации, ГСМ, мобильная связь

📱 @bakalavrova

всё о развитии карьеры