В AI-стартап в периметре корпорации (200+ чел.) требуется Директор по персоналу.

Задачи:

• Выстроить HR-функцию, от операционных процессов до управления организационной динамикой быстро растущей продуктовой ИТ компании
• Чувствовать, где команды не слышат друг друга и работать с этим до того, как это стало проблемой
• Помогать руководителям строить команды и работать с разрывами между функциями компании
• Выстраивать HR-процессы: онбординг, оценку, грейды, развитие

Требования:

• Опыт работы в IT или продуктовых компаниях от 5 лет в HR, из них от 2 лет на позиции HRD или HR BP
• Будет плюсом: опыт взаимодействия с советом директоров и/или корпоративным функциями от акционера
• Вы понимаете групповую динамику и умеете работать с людьми на уровне мотивов, а не только поведения

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").