Вакансия на удалёнке.

В компанию-разработчик мобильных игр ROCKSTONE требуется HRD.

ROCKSTONE с 2009 года разрабатывает мобильные и социальные игры. За это время выпустили 14 проектов. Ключевой продукт — Kiss Me / «Бутылочка» с аудиторией более 60 млн игроков.

Ключевые задачи:

• Управление HR-командой через цели, роли и метрики
• Разработка и реализация HR-roadmap
• Найм и развитие менеджерской команды
• Внедрение performance management и HR-аналитики
• Системная работа с удержанием и кадровыми решениями

Рассматривают два уровня:

• Опытный HRD — полный контур ответственности
• Сильный HR-лидер (потенциал роста до HRD за 6–12 мес.) — управление собой и командой, достижение результатов

Ключевые требования:

• Управленческий опыт в HR (постановка целей, делегирование, контроль)
• Самостоятельное ведение минимум 2 направлений (найм/адаптация или performance/развитие)
• Навыки диагностики, определения приоритетов и построения отчетности
• Для HRD: от 3 лет в роли HRD/Head of People, управление командой от 3 чел., опыт в компаниях 50–200 чел.